Obyvatelia môžu opäť posielať návrhy na udelenie mestského ocenenia
Mestské ocenenie Prievidzský anjel
Samospráva Prievidze opäť po roku ocení ľudí, ktorí sa zaslúžili o rozvoj či propagáciu mesta doma i v zahraničí. Návrhy na udelenie mestského ocenenia Prievidzský anjel môžu zasielať i obyvatelia. Informoval o tom v piatok hovorca mesta Michal Ďureje.
"Odôvodnené návrhy na udelenie ocenenia Prievidzský anjel pre fyzické osoby, právnické osoby alebo skupiny môžu okrem obyvateľov doručovať mestskému úradu aj primátor mesta a poslanci mestského zastupiteľstva. Návrh musí okrem údajov o navrhovanom obsahovať i charakteristiku jeho zásluh," uviedol Ďureje.
Na doručenie návrhu môžu obyvatelia využiť pripravený formulár zverejnený na oficiálnej stránke mesta. Urobiť tak môžu najneskôr do 29. februára, a to poštou alebo emailom na adresu michaela.bartusova@prievidza.sk.
Ocenenie samospráva udeľuje osobám alebo skupinám osôb, ktoré sa zaslúžili o rozvoj mesta a jeho obyvateľov, majú zásluhy na jeho zveľaďovaní a propagácii, obohatili ľudské poznanie vynikajúcimi tvorivými výkonmi, dosiahli významné výsledky, šírili dobré meno mesta doma alebo v zahraničí, alebo vykonali iné aktivity hodné osobitného zreteľa v prospech mesta a jeho obyvateľov.
Mestské ocenenia bude samospráva odovzdávať na podujatí 27. marca.
Nitriansky samosprávny kraj organizuje pod záštitou predsedu Nitrianskeho samosprávneho kraja Milana Belicu, tretí ročník slávnostného odovzdávania ocenení pracovníkom zariadení sociálnych služieb v pôsobnosti Nitrianskeho samosprávneho kraja „Starostlivý anjel 2017“.
Domácnosti v Prievidzi dostanú vrecká na zber kuchynského odpadu, mesto plánuje obstarať i nové nádoby. Podmienky zberu biologického kuchynského rozložiteľného odpadu, s ktorým začne samospráva v prvom polroku budúceho roka, upravuje i nové znenie všeobecne záväzného nariadenia (VZN).
Mesto Prievidza vyhlasuje výzvu na predloženie návrhov na udelenie mestského ocenenia Prievidzský anjel, ktoré bude udelené v rámci slávnostného podujatia Tváre mesta 2023.
