Streda 13.12.2017
Dnes má meniny 
Lucia
7.4°C Bratislava
07.12.2017 01:22

Platy zamestnancov štátnej a verejnej správy stúpnu budúci rok o 4,8 percenta


Vo štvrtok 7. decembra 2017 sa v Zrkadlovej sále Úradu vlády SR uskutočnil podpis kolektívnych zmlúv. Snímka zdroj: (tasr, Michal SVÍTOK).


Sociálni partneri dnes podpísali kolektívne zmluvy vyššieho stupňa, na základe ktorých sa platy zamestnancov štátnej a verejnej správy zvýšia od 1. 1. 2018 o 4,8 %, okrem platov pedagogických a odborných zamestnancov a učiteľov vysokých škôl, ktorým boli platy navýšené o 6 % od 1. 9. 2017.


Kolektívne zmluvy podpísali splnomocnení zástupcovia zamestnancov z Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR, ako aj zástupcovia ďalších odborových združení, predstavitelia Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS) a predsedovia či zástupcovia ôsmich samosprávnych krajov SR, za účasti vedúceho Úradu vlády SR Igora Federiča, ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Jána Richtera, ministra zdravotníctva SR Tomáša Druckera a zástupcov Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR, Ministerstva financií SR a Ministerstva vnútra SR.       

"Som osobne rád, že sa konštruktívnym sociálnym dialógom podarilo na rok 2018 vyjednať priaznivejšiu úpravu mzdových podmienok pre štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone funkcie vo verejnom záujme. Chcem poďakovať, že tieto priaznivejšie podmienky boli vyjednané všetkými aktérmi kolektívneho vyjednávania," povedal pred slávnostným podpísaním zmlúv Federič.       

Viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová skonštatovala, že slovenskej ekonomike sa v súčasnosti darí a prenáša sa to aj do tvorby pracovných miest a poklesu nezamestnanosti. Zároveň podotkla, že napriek tomu má Slovensko stále čo doháňať v oblasti miezd v porovnaní so staršími členmi EÚ. Ocenila však štvrtkové podpísanie kolektívnych zmlúv.       

"Z tohto pohľadu má podpísanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú správu pre rok 2018 veľký význam, keďže štát ako najväčší zamestnávateľ v krajine musí ísť príkladom ostatným zamestnávateľom pri zvyšovaní miezd a zlepšovaní pracovných podmienok zamestnancov. Je potrebné aj týmto spôsobom deklarovať, že štát si svojich zamestnancov váži a uvedomuje si, že bez ich obetavej práce by nemohol napĺňať svoje základné funkcie. Spokojní, adekvátne ohodnotení a motivovaní zamestnanci verejného sektora sú jedným z nosných pilierov štátu," dodala Uhlerová.       

Všetky ostatné náležitosti kolektívnej zmluvy, akými sú pracovný čas, dovolenka, odstupné, odchodné, výška príspevku zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, prídel do sociálneho fondu a náhrada príjmu do dočasnej pracovnej neschopnosti, boli prijaté v rozsahu, ktorý bol dohodnutý aj na rok 2017.

Autor: (tasr)


komentáre
SHOW ALL
podobné
18.03.2017
Lepšie nastavenie reforiem na Slovensku
Operačný program Efektívna verejná správa zaviedol v programovom období 2014 - 2020 nový prvok do správy eurofondov. Po dohode s Európskou komisiou vypĺňajú všetky verejné inštitúcie uchádzajúce sa o zdroje reformný zámer.
viac
24.03.2017
Monitorovací výbor pre OP EVS schválil zámery národných projektov
Monitorovací výbor pre operačný program Efektívna verejná správa (OP EVS) schválil na svojom marcovom siedmom zasadnutí predložené zámery dvoch národných projektov.
viac
05.10.2017
Objem eurofondov pre mimovládne organizácie sa zdvojnásobí
Zvýšenie eurofondových výziev zameraných na zlepšenie transparentnosti verejnej správy a boj s korupciou z 15 na 30 miliónov eur dnes oznámil predseda vlády Robert Fico.
viac
20.11.2017
Fiškálna decentralizácia nie je prekážkou pri budovaní sociálneho štátu
„Naplnenie princípov fiškálnej decentralizácie, ktorá bola pokračovaním procesu decentralizácie verejnej správy, nepovažujeme za prekážkou pri budovaní sociálneho štátu, naopak v mnohých oblastiach tomuto procesu pomáha,“ myslí si podpredseda ZMOS Jozef Turčány.
viac
top články
24 hodín
7 dní
30 dní
partneri
anketa
Mal by sa zakázať vstup utečencov do Európy?
Áno, môžu medzi nimi byť teroristi.
79.75 %
Nie som si istý/istá, ale nemali by sme ich do SR pustiť.
2.95 %
Nie, sú to ľudia, ktorí utekajú pred hrôzami vojny a potrebujú pomoc.
17.30 %